Allround medewerker Technische Dienst

Wat ga je doen?
Je krijgt een gedegen inwerkperiode waarbij je alle facetten van het bedrijf leert kennen. Je levert vanaf dag één al een actieve bijdrage aan de continuïteit van de normale bedrijfsvoering door gebouw en installaties in optimale conditie te houden. In deze dynamische werkomgeving zijn je taken heel divers en afwisselend. Een greep uit je werkzaamheden zijn:

• Verhelpen van storingen aan installaties (o.a. WKK, koelcellen, energie installaties en sprinkler) en productie/inpak-lijnen;
• Het uitvoeren of laten uitvoeren van preventief bouwkundige onderhoud alsmede het uitvoeren of doen uitvoeren van correctief onderhoud aan bedrijfsgebouwen buiten, binnen (o.a. airco, legionella bestrijding) en het terrein;
• Aanvragen en beoordelen van offertes van partners in geval van benodigde technische ondersteuning;
• Voorbereiden van verbouwingen of installatie van nieuwe apparatuur;
• Coördineren en mede uitvoeren van RI&E aangaande ARBO, milieu en veiligheid en
• Inkopen van artikelen ten behoeve van de facilitaire dienstverlening.

Deze spin in het web-functie is nooit saai. Gedurende de dag moet je schakelen en oplossingen bedenken om de processen zo soepel mogelijk te laten verlopen. Je werkt vanuit een team van 3, je staat er dan ook nooit alleen voor.

Wat vragen we van jou?
• Minimaal 3 jaar ervaring in de onderhoudsbranche of techniek;
• Mondeling en schriftelijk communicatief sterk, accuraat en leergierig;
• Hands-on mentaliteit, kunnen samenwerken;
• Organisator, flexibel;
• Ervaring met Microsoft office;
• Klantgericht (interne klant), flexibel en proactief.

Wat mag je van ons verwachten?
Een fulltime positie waar je de komende jaren je in de breedte flink kunt ontwikkelen. De branche waarin je je begeeft is zeer dynamisch. Werken bij Van den Bos betekent dat je de organisatie en jezelf naar het volgende level wilt brengen. Je bent omringd met collega’s met kennis in een zeer collegiale sfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld en de hoogste kwaliteit is de norm.

Hoewel een middelgrote organisatie, ademt ons bedrijf nog steeds de sfeer van een familiaire handelsorganisatie uit. Onze cultuur is no nonsens, korte lijnen, gelijkwaardige samenwerking. Het verloop binnen onze organisatie is laag; de werksfeer zorgt voor een enorme loyaliteit en prettige samenwerking onderling. Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden prima in orde. Details hierover lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek.

Productiemedewerker / supervisor machine operator

Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van een ervaren team, dat verantwoordelijk is voor het hele logistieke proces van ontvangst, opslag en verwerking tot en met het verwerken van order en klaarmaken voor uitlevering. Omdat we te maken hebben met seizoen gebondenheid zullen je werkzaamheden gedurende het jaar wisselen.

Een greep uit je werkzaamheden zijn:

• Uitzoeken en verzendklaar maken van Freesia knollen;
• Verwerken van orders richting de eindklant;
• Oplossen van veel voorkomende storingen van de verschillende machines;
• Zorgen voor een kloppende planning van werkzaamheden;
• Tijdig en correct invoeren van de verwerkte productieaantallen in ons systeem.

En in het hoogseizoen van oktober tot februari:
• Borgen van 99% uptime van de 3 machines en spoellijn;
• Instellen bedienen en onderhouden van de verschillende machines;
• Borgen dat het hele team en op een nette manier werkt om onnodige storingen te voorkomen;
• Aansturen van een groter team waaronder de flexibele schil.

Wat vragen we van jou?
• Afgeronde MBO opleiding (agrarisch of gelijkwaardig of verkregen middels praktijkervaring);
• Brede kennis binnen een logistieke of productieomgeving;
• Technische ervaring of minimaal sterke affiniteit;
• Stressbestendig en planmatig sterk;
• Sterk in helder en duidelijk communiceren.

Wat mag je van ons verwachten?
Een fulltime positie waar je de komende jaren je in de breedte flink kunt ontwikkelen. De branche waarin je je begeeft is zeer dynamisch. Werken bij Van den Bos betekent dat je de organisatie en jezelf naar het volgende level wilt brengen. Je bent omringd met collega’s met kennis in een zeer collegiale sfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld en de hoogste kwaliteit is de norm.

Hoewel een middelgrote organisatie, ademt ons bedrijf nog steeds de sfeer van een familiaire handelsorganisatie uit. Onze cultuur is no nonsens, korte lijnen, gelijkwaardige samenwerking. Het verloop binnen onze organisatie is laag; de werksfeer zorgt voor een enorme loyaliteit en prettige samenwerking onderling. Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden prima in orde. Details hierover lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek.

Traineeship bij Van den Bos Flowerbulbs

Wij zoeken enthousiaste trainees voor ons tweejarig programma. In deze rol krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende afdelingen zoals Sales, Procurement en Operations. Je werkt 2 tot 6 maanden per afdeling onder begeleiding van ervaren mentoren en hierbij heb je ook de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen.

Wat ga je doen?
Het traineeship bij Van den Bos Flowerbulbs is meer dan alleen een leertraject; het is een springplank naar een sleutelpositie binnen ons bedrijf. Dit programma is speciaal ontworpen om ambitieuze individuen volledig voor te bereiden op het opnemen van een cruciale rol binnen onze organisatie. Door deze intensieve en veelzijdige training ontwikkel je de vaardigheden en kennis die essentieel zijn voor het bekleden van een toppositie in de bloemenindustrie. Bij Van den Bos Flowerbulbs investeren we in jouw toekomst, met het oog op langdurige professionele groei en succes binnen ons bedrijf.

Wie zoeken wij:
• Kandidaten met een interesse voor de bloemenindustrie.
• Proactieve en leergierige houding.
• Bereidheid om in diverse teams en projecten te werken.
• Interesse in een internationale carrière.

Meer weten? Ga naar http://traineeship.vandenbos.com

Wat mag je van ons verwachten?
Een fulltime positie waar je de komende jaren je in de breedte flink kunt ontwikkelen. De branche waarin je je begeeft is zeer dynamisch. Werken bij Van den Bos betekent dat je de organisatie en jezelf naar het volgende level wilt brengen. Je bent omringd met collega’s met kennis in een zeer collegiale sfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld en de hoogste kwaliteit is de norm.

Hoewel een middelgrote organisatie, ademt ons bedrijf nog steeds de sfeer van een familiaire handelsorganisatie uit. Onze cultuur is no nonsens, korte lijnen, gelijkwaardige samenwerking. Het verloop binnen onze organisatie is laag; de werksfeer zorgt voor een enorme loyaliteit en prettige samenwerking onderling. Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden prima in orde. Details hierover lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek.

Marketing manager – Van den Bos Flower Bulbs

Van den Bos Flowerbulbs (‘VdB’) is wereldwijd marktleider op het gebied van de handel in leliebollen, freesia’s, zantedeschia’s en roselilies, met een klantengroep van meer dan 400 professionele bloemkwekerijen in circa 60 landen. VdB is daarnaast ook actief als teler van leliebollen in Chili. Alle procedures binnen het bedrijf voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden, waarbij bloembollen uitvoerig worden getest in de kassen en nauwlettend worden gemonitord in koelcellen met een totale capaciteit van meer dan 100,000 m3. VdB is 75 jaar geleden opgericht en heeft haar hoofdkantoor in Honselersdijk (Westland). Er zijn meerdere verkoopkantoren die over de wereld verspreid zijn (Verenigde Staten, Canada en Australië̈). In totaal werken er 90 medewerkers bij VdB.

De onderneming kenmerkt zich door een hechte cultuur waarin mensen hart voor de zaak hebben en de “handen uit de mouwen” steken.

Als marketing manager rapporteer je aan de CEO en heb je de volgende verantwoordelijkheden:

1. Marketing strategie
• Formuleert een heldere lange termijn strategie op basis van desk research, marktonderzoek en concurrentieanalyses;
• Stemt de marketingstrategie af op de overall business strategie;
• Ontwikkelt en adviseert pro actief over de lange termijn strategie op zowel groepsniveau als op het niveau van onze individuele merken (onder andere roselily) en onze core productgroepen (lelie, freesia en calla);
• Werkt effectief samen met de hele organisatie om de productpositionering te optimaliseren met als doel het vergroten van VdB marktaandeel.

2. Jaardoelstellingen, planning & budget
• Stelt ambitieuze en haalbare jaardoelstellingen op die vloeiend aansluiten op andere afdelingen, inclusief planning & budget;
• Monitort planning en budget, stuurt bij waar nodig.

3. Assortiment beleid en innovatie
• Voert een proactief assortimentsbeleid, gericht op nieuwe, exclusievere soorten in onze core productgroepen;
• Initieert en stuurt innovatie op gebied van productinnovatie als ook proces gericht op verduurzaming;
• Borgt dat master data beheer van het assortiment in het PIM-systeem op orde is en efficiënt wordt gebruikt door alle stakeholders.

4. Trade marketing
• Verstevigt de marktpositie in de waardeketen door de service en support naar globale klanten te versterken;
• Vergroot VdB marktaandeel per categorie door het identificeren van mogelijkheden voor aanvullende diensten als aanvulling op het kernaanbod van levering van bloembollen;
• Verkent en implementeert strategieën voor aanvullende diensten die waarde toevoegen aan klanten.

5. Communicatie, social media en website
• Bewaakt en verbetert het merk VdB op zowel corporate niveau als ook de individuele merken en productgroepen;
• Initieert en realiseert communicatiestrategieën via verschillende kanalen, waaronder digitale, gedrukte en sociale media;
• Stuurt (externe) ontwikkelaars aan om verbeteringen en technologische vooruitgang te implementeren (o.a. PIM systeem).

Kwalificaties:

• HBO Bachelorsdiploma in marketing, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied;
• Minimaal 5 jaar ervaring in marketing of product management;
• Affiniteit met de tuinbouw en planten/bloemensector;
• Sterk analytisch denkvermogen;
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• business en handson georiënteerd; aanpakker en geen campagnestrateeg;
• Aantoonbare ervaring in value chain management en productassortiment ontwikkeling;
• Bekendheid met trademark marketing;
• (Ruime) ervaring met websitebeheer, social media en digitale marketing.

Wij bieden een brede verantwoordelijkheid en een lange termijn samenwerking in een groeiende omgeving waarbij een doorgedreven expertise van de sector en de business gecombineerd wordt met ondernemerschap, ambitie en innovatie. Daarnaast bieden we je vanzelfsprekend een marktconform verloningspakket.
Hoe solliciteren? Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun cv, sollicitatiebrief sturen naar [[email protected]]. Vermeld in de onderwerpregel “Marketing Manager - Horticulture”.